- оптимизация налогообложения на предприятии; - контроль правильности составления бухгалтерской и налоговой отчетности; - составление управленческой отчетности; - актуализация учетной политики; - работа с контролирующими органами (камеральные, выездные проверки); - работа по совершенствованию организации труда. Форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. - разработка проектов перспективных и годовых планов предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.

- документооборот; - кассовые операции; - работа с подотчетными лицами; - заработная плата; - работа с банковскими операциями; - выставление счетов-фактур; - составление отчетов в государственные фонды РФ, составление статистической и управленческой отчетности; - расчет заработной платы, кадровый учет - расчет страховых взносов - знание программы «1С: Бухгалтерский учет 7.7», «1С: Бухгалтерский учет 8.0; 8.1».